中哲咨詢文化之負責任：愿意對所有事情負責任，愿意對所有事情百分百負責任。

值得思考的是什么才是對自己百分百負責任呢？

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無論是工作還是生活出現問題的時候，從自身出發(fā)，想辦法解決問題。

有一段這樣的小故事：

A對B說：“我要離開這個公司，我恨這個公司！”B建議道：“我舉雙手贊成你報復這破公司，一定要給它點顏色看看。不過你現在離開，還不是最好的時機。”

A問：“為什么？”

B說：“如果你現在走，公司的損失并不大。你應該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨當一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。”

A覺得B說的非常在理，于是努力工作。事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多忠實的客戶。再見面時B問A：“現在是時機了，要趕快行動哦！”

A淡然笑道：“老總跟我長談過，準備升我做總經理助理，我暫時沒有離開的打算?！?/span>

很明顯的是，如果A選擇的是另外一種消極態(tài)度，最后將不會有職位上的晉升。

每一個在A的位置，都會遇上和他一樣的情況。環(huán)境對每個人都是相同的，聰明的人不會去埋怨環(huán)境有多么艱苦，而是會努力去改造環(huán)境，我們要對自己百分之百責任。

畢竟你很難確保選擇的下一個公司一定讓自己滿意，就像你今天不能確保明天會發(fā)生什么一樣，倒不如從心開始。

你以為的完成任務真的就是對工作負責任了嗎？

很多人覺得完成了領導給自己布置的任務，就是做出了結果。但是到真正考核的時候卻是好多項都沒有達標。

中哲咨詢李老師常常給我們分享他的心得，他認為做事情不只是單純的做，而是要達到做到，做好的結果。