企業(yè)的健康運轉，離不開良好的管理體制，離不開對戰(zhàn)略、客戶及團隊的有效管理，而管理中尤其重要的一點，無外乎人的管理，人是一切的根源，人與企業(yè)之間是一種相互成就的關系。

   上周末，中哲咨詢組織公司核心員工參加了銀海聯(lián)盟主辦的管理培訓公益分享，從管理者的角色定位、職業(yè)規(guī)劃、技能素養(yǎng)及目標實現(xiàn)途徑等方面進行了系統(tǒng)的培訓。

     兩天時間，大家通過專業(yè)的學習與討論重新認識了自己作為管理者的角色，即管好自己，經營好人，梳理好事，用好資源；同時，對自己崗位的理解也發(fā)生了轉變，做好職業(yè)規(guī)劃，才能謀求長遠發(fā)展，才能在實現(xiàn)人生價值的同時讓自己的家庭更加幸福美滿。

本次培訓主講人盧俊

正在給大家分享的雷老師

培訓活動留影

   此次培訓活動之后，中哲咨詢也組織參與人員進行了深入的交流和探討，學習是成長必須經歷的過程，學以致用是個人發(fā)展最有效的途徑之一，如何將這次學習的內容運用到實踐中，指導工作和生活，并促進每一個中哲人的長遠發(fā)展，是接下來需要落實的關鍵之處。

正在交流和探討的中哲人

   毫無疑問，這次的培訓活動對大家產生了深遠的影響，讓大家對團隊、對學習這個一生的事業(yè)都各有所悟：

   忙忙碌碌的世界，腳步匆匆的行人，永遠不會停歇的時間，難得有機會停下來，重新思考職業(yè)和理想，分享感悟和人生，學習技能與方法。

   也許，在此之前，有人想要改變，但無從下手；或許，有人從未意識到，自己的職業(yè)和人生，還有可以突破的方向。在此之后，夢想重新起航！

   中哲咨詢，作為國內領先的咨詢與策劃專業(yè)機構，始終把“成為員工實現(xiàn)個人成長與人生價值的樂園”作為公司的最高組織理想，努力打造學習與分享型的團隊和組織，提倡專業(yè)技能學習與分享、人生哲理學習與分享、創(chuàng)新變革學習與分享的企業(yè)文化。

中哲咨詢培訓活動

   企業(yè)的發(fā)展，歸根到底還是人的發(fā)展，企業(yè)與個人是相互成就的關系，只有利于員工成長的企業(yè)才是健康的企業(yè)。因此，公司利用一切可利用的資源，為員工創(chuàng)造學習的環(huán)境與條件，激發(fā)潛能，促進每一位中哲員工的成長和發(fā)展。

   從某種意義上來講，中哲咨詢不僅是工作的場所，也是學習的地方，更是個人發(fā)展和實現(xiàn)人生價值的樂園！在中哲咨詢學習與分享的文化氛圍下，全體中哲人正在學習這件一生的事業(yè)上繼續(xù)前行。